为何现在部队干部要想转业，必须要符合“6+3”的条件呢？
如果说高考结束以后成功考进军校的后续职业规划上有变动，想要调整专业，或者是在军校毕业以后，部队不想要继续待，想要换一个工作，这和其他一些学校以及工作单位转专业是完全不同的。
在2021年实行了有关于军官管理的一些暂行条例，当时在相关规定中有明确标明干部如果想要转业，至少要满足“6+3”条件。
那么什么是6+3的条件？满足6+3之后就能顺利转业了吗？
一、最具标志性的军官退役政策制度
2021年1月1日根据国家部门规定实施的现役军官管理暂行条例，提出干部转业要满足6+3的条件，一经提出，就引发了外界的众多讨论。
这一项退役政策制度的提出，被认为是军官退役最具有标志性的政策制度，所谓的6+3制度，这个6和3其实指的都是年限。
“6”指的是军校毕业之后，军官必须最低服役满6年；“3”指的是任本衔级满3年，只有这两项都满足之后，才可以进行专业转换。
简单来说就是一个军人从军校毕业之后，在6年之内是无法进行专业转换的。必须要先满足本专业内服役满6年，同时还要拥有三年任本衔级资历，才可以转业。
对于有一些在毕业之后有其他规划的一些军校毕业生来说，在这一政策出台之后，就必须重新考量自己的职业规划，从军校毕业之后也未必能够成功转业，因此至少在6年时间之内，必须要将自己本职工作做好。
部队内部，本身政策福利都是非常好的，不准转业在本专业之内继续做，对于很多应届毕业生来说并不是一件坏事，当然也有的人可能确实有其他的专业构想，但是必须要在这些基础之上实行。
很多年轻人之所以想要离开部队，基本上都是觉得部队纪律性太强，约束太多，而且在部队内部有比较强的训练。
相比较于可能外界的一些专业工作，部队内部想要升级，想要不断向上走，条件更加严苛，还有一些年轻人，或许是想要通过自己的努力创业致富。
出于各种各样的原因，尽管部队内工作仍然是非常吃香的热门工作，但仍然有很多在部队内部服役的现役军人，会想要转换专业。
当然除了这些原因以外，还有一个比较重要的就是部队的新人大多都要外出训练，有一些军人可能是常年被派遣到其他地方无法和家人团聚。
当然这些限制原因本身就是客观存在的，很难去改变，不过对于多种年轻人来说，部队内的工作仍然是比较有保障、比较稳定的工作。
二、转业的难度
部队转专业难度是非常大的，虽然现在有6+3的政策出台，但即便是满足6+3的基本条件也不代表立刻就能够转专业成功。
6+3的政策制度是部队内部想要的专业要满足的最基本的条件，也就是说，只有满足这一项条件，才能够拥有转专业的资格，但是否能够转专业成功又是另一回事。
而且就这些年的整体政策情况来看，退役的名额一直在不断的削减，如果要达到退役资格再退役，组织还要根据个人表现情况去进行把控。
对于很多想要离开部队，转业的年轻人来说，满足6+3条件以后，恐怕也未必能够成功转业，而且转业安置的情况虽然整体岗位不错，但基本上经过6+3，到转业时也都已经三四十岁到那个阶段再进行转换，再到市场上找工作也不占优势。
而且转业成功以后，如果再想要回到部队复员的话，比例现在是控制在5%以下的，有一些单位甚至是在2%以下，相对来说再想回到部队，难度真是极限上升。
因此对于一些还在计划换工作的年轻人而言，如果真的有考虑要找业的，一定要安排好自己所有的退路，如果本身只是觉得当下的工作不符合自己的构想，也必须要想清楚，这是没有回头路可走的。
结语
部队里的工作，无论在什么时候都是最具有保障性的工作，对于很多人来说，自己个人在进行工作规划时，一定要想清楚后续可能出现的任何意外，如果因为一时头脑发热，选择转业，错过了机会就不会再有，到时候只会自己追悔莫及。
信息来源：［1］关于退役安置，这9条干货请收好！ 澎湃新闻［2］如何准确计算转业军龄？转业军龄的计算有哪些依据？ 和讯网
